Работаем без выходных
с 9:00 до 20:00

Незаконно уволили с работы что делать ?!

Довольно часто работодатели нарушают нормы трудового права, незаконно увольняя работника. Что делать в этом случае? Во-первых, лучше всего обратиться к опытному юристу, который рассмотрит вашу ситуацию, а во-вторых, надо знать, на каких основаниях увольнение может считаться незаконным.

Противозаконным принято считать увольнение по собственному желанию, совершенному под давлением руководства. Многие работники поддаются на уговоры начальства, но это делать нельзя ни в коем случае, так как за свои права следует бороться. Если вам предлагают покинуть должность, то неприятный разговор можно записать на диктофон, предоставив потом запись в ходе судебного заседания.

Можно обратиться в трудовую инспекцию, которая проверит основания вашего увольнения с занимаемой должности. Вы уверены, что работодатель поступил незаконно? Тогда можно сразу написать в отношении него исковое заявление о незаконном увольнении.