Внимание! Данный шаблон документа являются приблизительным образцом. Каждая юридическая проблема индивидуальна, и данные образцы необходимо дополнять нормативно-правовой базой и положительной судебной практикой, именно по Вашему отдельному случаю, т.к. результат рассмотрения дела в суде (или в досудебном порядке) сильно зависит от грамотности составления различных правовых документов.
В [наименование суда, в который подается заявление]
Истец: [Ф. И. О.] место жительства: [___________] телефон: [___________] e-mail: [адреса электронной почты истца]
если заявление подается представителем:
Представитель истца: [наименование представителя] адрес: [___________] телефон: [___________] адрес электронной почты: [___________]
Ответчик: [наименование ответчика] адрес: [___________] ИНН (если известен): [___________] ОГРН (если известен): [___________]
телефон: [___________] адрес электронной почты: [___________]
Исковое заявление
об изменении формулировки причины увольнения.
[число, месяц, год] я был(а) принят(а) на работу в [наименование работодателя] на должность бухгалтера. В последнее время у руководителя организации возникли со мной неприязненные отношения.
Приказом N [___________] от [число, месяц, год] я был(а) уволен(а) с [число, месяц, год] за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия, по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Увольнение считаю неправомерным, так как по указанному основанию могут быть уволены только работники, непосредственно обслуживающие денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.).
Работа в должности бухгалтера не связана с обслуживанием ни денежных, ни товарных ценностей. Должностные функции кассира я не выполняла.
В сложившейся ситуации у меня нет желания продолжать работу у данного работодателя.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 391, 392, 393, 394 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,
Прошу:
Изменить формулировку причины увольнения на увольнение по собственному желанию.
Приложение:
1) доверенность, удостоверяющая полномочия представителя истца;
2) документы, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок установлен федеральным законом;
3) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;
4) расчет взыскиваемой денежной суммы;
5) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов;
6) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия предпринимались и соответствующие документы имеются.
[подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
При обращении к нам, мы гарантируем 100% конфиденциальность.
