По закону и всерьёз, Мы решаем Ваш вопрос!
Без выходных с 08:00 до 22:00
Москва

Исковое заявление о взыскании излишне выплаченной заработной платы

Исковое заявление о взыскании излишне выплаченной заработной платы

Первичная консультация по телефону или при заказе обратного звонка «БЕСПЛАТНАЯ» 

Обратный звонок


Внимание! Данный шаблон документа являются приблизительным образцом. Каждая юридическая проблема индивидуальна, и данные образцы необходимо дополнять нормативно-правовой базой и положительной судебной практикой, именно по Вашему отдельному случаю, т.к. результат рассмотрения дела в суде (или в досудебном порядке) сильно зависит от грамотности составления различных правовых документов.


В [наименование суда, в который подается иск]

Истец: [наименование] адрес: [вписать нужное] телефон: [вписать нужное] адрес электронной почты: [вписать нужное]

если заявление подается представителем:

Представитель истца: [наименование представителя] адрес: [вписать нужное] телефон: [вписать нужное] адрес электронной почты: [вписать нужное]

Ответчик: [Ф. И. О., дата и место рождения] место жительства [вписать нужное] место работы: [вписать нужное]

идентификатор [СНИЛС, ИНН, серия и номер документа, удостоверяющего личность, ОГРНИП, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства]

[номера телефонов, факсов]

адрес электронной почты [вписать нужное]


Исковое заявление о взыскании излишне выплаченной заработной платы.


С [число, месяц, год] по [число, месяц, год] [Ф. И. О.] являлся Председателем Правления Товарищества собственников жилья «Домовой» (далее — ТСЖ). На общем собрании членов ТСЖ согласно протоколу общего собрания членов ТСЖ [N , число, месяц, год] было принято решение об утверждении сметы расходов ТСЖ на [значение] год. Пунктом [значение] указанной сметы установлена оплата труда работников ТСЖ, в том числе Председателя Правления ТСЖ в размере [сумма цифрами] рублей в месяц, паспортиста — в размере [сумма цифрами] рублей в месяц, дворника — в размере [сумма цифрами] рублей в месяц.

[Число, месяц, год] был заключен трудовой с дворником [Ф. И. О.], которому была установлена заработная плата в размере [сумма цифрами] рублей в месяц, что значительно превышает оклад, заложенный в смете.

[Число, месяц, год] на должность делопроизводителя с окладом [сумма цифрами] рублей в месяц принята [Ф. И. О.].

Согласно пункту [значение] Устава ТСЖ к исключительной компетенции общего собрания членов ТСЖ относится принятие и изменение по представлению Председателя Правления ТСЖ штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка работников, в обязанности которых входит обслуживание многоквартирного дома, положения об оплате их труда; определение размера вознаграждения членов Правления ТСЖ. Следовательно, все изменения оплаты труда, как председателя Правления, так и работников ТСЖ, должны быть приняты на общем собрании членов Товарищества.

Ответчик в нарушение Устава ТСЖ самостоятельно увеличил себе размер заработной платы и производил ее выплату в размере [сумма цифрами] рублей, а также доплаты к заработной плате в виде премий. Кроме того, с [месяц, год] был увеличен размер заработной платы дворника до [сумма цифрами] рублей, неправомерно принят на работу на должность делопроизводителя [Ф. И. О.] с окладом в размере [сумма цифрами] рублей (такая должность не предусмотрена штатным расписанием, так как делопроизводство отнесено к должностным обязанностям Председателя Правления ТСЖ).

С учетом изложенного видно, что виновными противоправными действиями Ответчика, не соответствующими Уставу ТСЖ, последнему был причинен материальный ущерб в виде излишне выплаченной заработной платы в размере [сумма цифрами] рублей, а именно: Председателю Правления ТСЖ — в размере [сумма цифрами] рублей, необоснованно выплаченной заработной платы дворнику — в размере[сумма цифрами] рублей и делопроизводителю — в размере [сумма цифрами] рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 277 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В добровольном порядке Ответчик отказался возместить причиненный ТСЖ ущерб и вернуть излишне выплаченную заработную плату.

Согласно положениям статьи 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана с работника, если она была выплачена в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 137, 233, 277 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,


Прошу:


взыскать с [Ф. И. О. ответчика] в пользу ТСЖ:

1. Взыскать с [Ф. И. О. ответчика] в пользу ТСЖ излишне выплаченную сумму заработной платы в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.

2. Взыскать с [Ф. И. О. ответчика] в пользу ТСЖ расходы по оплате государственной пошлины в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.

3. Взыскать с [Ф. И. О. ответчика] в пользу ТСЖ расходы на оплату услуг представителя в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.


Приложение:


1) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины или об освобождении от уплаты государственной пошлины;

2) доверенность, удостоверяющая полномочия представителя истца;

3) документы, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок установлен федеральным законом;

4) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;

5) расчет взыскиваемой денежной суммы;

6) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов;

7) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия предпринимались и соответствующие документы имеются.

[подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]


    Первичная консультация по телефону бесплатная!

    Закажите обратной звонок сотрудников "ЮК Правовед-Плюс", получите бесплатную первичную консультацию по Вашему вопросу и варианты разрешения проблем!

    Нажимая на кнопку «Отправить сообщение», я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями и политикой конфиденциальности.
    Как мы работаем?
    При обращении к нам, мы гарантируем 100% конфиденциальность. При обращении к нам, мы гарантируем 100% конфиденциальность.
    1
    Вы оставляете свою заявку на сайте
    2
    Первичное обсуждение проблемы
    3
    Личная встреча и заключение договора
    4
    Защита ваших правовых интересов
    5
    Наши специалисты решают Вашу проблему!
    Обратный звонок
    Опря Владимир Леонидович
    • Наша миссия
    • Написать письмо директору

    Юридические услуги от команды профессионалов!

    Мы уверены, что профессионализм и опыт – это залог удачного разрешения любых конфликтных ситуаций в судебных и до судебных разбирательствах.

    Для представления Ваших интересов у нас работают юристы и адвокаты, у которых юридический опыт более 10 лет, и они готовы Вам помогать по различным отраслям права и отстаивать Ваши права в различных инстанциях не смотря на сложность поставленных задач.


    По закону и всерьез, мы решаем Ваш вопрос !!!

    Мы уверены, что наша команда юристов и адвокатов «Правовед-Плюс», делает правое дело, и мы всегда честны перед нашими клиентами, дорожим своей репутацией и всегда готовы прийти на помощь в любой жизненной ситуации, в которой требуется знания и умения в юридической сфере высококвалифицированных специалистов. Обращайтесь, будем рады Вам помочь.

    Опря Владимир Леонидович
    Руководитель ЮК «Правовед-Плюс», практикующий юрист в области гражданского и административного права

      Написать письмо директору

      Нажимая на кнопку «Отправить сообщение», я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями и политикой конфиденциальности.
      Высокое качество услуг
      Наши специалисты имеют высшее образование и огромный опыт работы, что позволяет эффективно решать задачи различной сложности
      Гарантия результата
      Мы оказываем качественные услуги Всем своим клиентам и доводим Вашу проблему до логического завершения и успешного результата!
      Экономия средств
      Гибкая система ценообразования позволяет оказывать квалифицированную юридическую помощь всем обратившимся
      Финансовая ответственность
      Гарантируем возврат денег в случае расторжения договора
      Скорость обслуживания
      Предоставляем профессиональную консультацию в течении 30 минут
      Полная конфиденциальность
      Гарантируем безопасность и сохранность полученной информации
      Ведущие юристы и адвокаты «Правовед-Плюс»
      Опря Владимир Леонидович
      Руководитель ЮК «Правовед-Плюс»
      Пилипенко Виктор Владимирович
      Ведущий партнер (адвокат) ЮК "Правовед-Плюс"
      Гарбузов Дмитрий Сергеевич
      Ведущий партнер (адвокат) ЮК "Правовед-Плюс"
      Овчинникова Юлия Леонидовна
      Ведущий юрист ЮК "Правовед-Плюс"
      Жундриков Сергей Николаевич
      Ведущий юрист ЮК "Правовед-Плюс"
      Бурменский Артём Игоревич
      Ведущий юрист ЮК "Правовед-Плюс"
      Пономаренко Диана Эдуардовна
      Ведущий юрист ЮК "Правовед-Плюс"
      Бобров Сергей Алексеевич
      Ведущий партнер (адвокат) ЮК "Правовед-Плюс"
      Куликова Полина Андреевна
      Ведущий партнер (юрист) ЮК "Правовед-Плюс"
      Васнев Денис Геннадиевич
      Ведущий партнер (юрист) ЮК "Правовед-Плюс"
      Группы в социальных сетях
      ВКонтакте
      Facebook
      Twitter
      YouTube
      Instagram