Внимание! Данный шаблон документа являются приблизительным образцом. Каждая юридическая проблема индивидуальна, и данные образцы необходимо дополнять нормативно-правовой базой и положительной судебной практикой, именно по Вашему отдельному случаю, т.к. результат рассмотрения дела в суде (или в досудебном порядке) сильно зависит от грамотности составления различных правовых документов.
В [наименование суда, в который подается иск]
Истец: [наименование] адрес: [вписать нужное] телефон: [вписать нужное] адрес электронной почты: [вписать нужное]
если заявление подается представителем:
Представитель истца: [наименование представителя] адрес: [вписать нужное] телефон: [вписать нужное] адрес электронной почты: [вписать нужное]
Ответчик: [Ф. И. О., дата и место рождения] место жительства [вписать нужное] место работы: [вписать нужное]
идентификатор [СНИЛС, ИНН, серия и номер документа, удостоверяющего личность, ОГРНИП, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства]
[номера телефонов, факсов]
адрес электронной почты [вписать нужное]
Исковое заявление о взыскании излишне выплаченной заработной платы.
С [число, месяц, год] по [число, месяц, год] [Ф. И. О.] являлся Председателем Правления Товарищества собственников жилья «Домовой» (далее — ТСЖ). На общем собрании членов ТСЖ согласно протоколу общего собрания членов ТСЖ [N , число, месяц, год] было принято решение об утверждении сметы расходов ТСЖ на [значение] год. Пунктом [значение] указанной сметы установлена оплата труда работников ТСЖ, в том числе Председателя Правления ТСЖ в размере [сумма цифрами] рублей в месяц, паспортиста — в размере [сумма цифрами] рублей в месяц, дворника — в размере [сумма цифрами] рублей в месяц.
[Число, месяц, год] был заключен трудовой с дворником [Ф. И. О.], которому была установлена заработная плата в размере [сумма цифрами] рублей в месяц, что значительно превышает оклад, заложенный в смете.
[Число, месяц, год] на должность делопроизводителя с окладом [сумма цифрами] рублей в месяц принята [Ф. И. О.].
Согласно пункту [значение] Устава ТСЖ к исключительной компетенции общего собрания членов ТСЖ относится принятие и изменение по представлению Председателя Правления ТСЖ штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка работников, в обязанности которых входит обслуживание многоквартирного дома, положения об оплате их труда; определение размера вознаграждения членов Правления ТСЖ. Следовательно, все изменения оплаты труда, как председателя Правления, так и работников ТСЖ, должны быть приняты на общем собрании членов Товарищества.
Ответчик в нарушение Устава ТСЖ самостоятельно увеличил себе размер заработной платы и производил ее выплату в размере [сумма цифрами] рублей, а также доплаты к заработной плате в виде премий. Кроме того, с [месяц, год] был увеличен размер заработной платы дворника до [сумма цифрами] рублей, неправомерно принят на работу на должность делопроизводителя [Ф. И. О.] с окладом в размере [сумма цифрами] рублей (такая должность не предусмотрена штатным расписанием, так как делопроизводство отнесено к должностным обязанностям Председателя Правления ТСЖ).
С учетом изложенного видно, что виновными противоправными действиями Ответчика, не соответствующими Уставу ТСЖ, последнему был причинен материальный ущерб в виде излишне выплаченной заработной платы в размере [сумма цифрами] рублей, а именно: Председателю Правления ТСЖ — в размере [сумма цифрами] рублей, необоснованно выплаченной заработной платы дворнику — в размере[сумма цифрами] рублей и делопроизводителю — в размере [сумма цифрами] рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 277 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В добровольном порядке Ответчик отказался возместить причиненный ТСЖ ущерб и вернуть излишне выплаченную заработную плату.
Согласно положениям статьи 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана с работника, если она была выплачена в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 137, 233, 277 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,
Прошу:
взыскать с [Ф. И. О. ответчика] в пользу ТСЖ:
1. Взыскать с [Ф. И. О. ответчика] в пользу ТСЖ излишне выплаченную сумму заработной платы в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.
2. Взыскать с [Ф. И. О. ответчика] в пользу ТСЖ расходы по оплате государственной пошлины в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.
3. Взыскать с [Ф. И. О. ответчика] в пользу ТСЖ расходы на оплату услуг представителя в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.
Приложение:
1) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины или об освобождении от уплаты государственной пошлины;
2) доверенность, удостоверяющая полномочия представителя истца;
3) документы, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок установлен федеральным законом;
4) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;
5) расчет взыскиваемой денежной суммы;
6) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов;
7) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия предпринимались и соответствующие документы имеются.
[подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
При обращении к нам, мы гарантируем 100% конфиденциальность.
