По закону и всерьёз, Мы решаем Ваш вопрос!
Работаем без выходных с 8:00 до 22:00

Защита прав Работодателя.

Защита прав Работодателя.

В сфере трудового законодательства часто бывает и так, что нарушаются права работодателя. Например, материально ответственный работник растратил вверенные ему денежные средства. Что делать в таком случае ?! Вам потребуется защита прав работодателя. Действовать надо только в правовом ключе, и ваши проблемы с сотрудником могут закончиться не только увольнением и материальной компенсацией, но и административной и даже уголовной ответственностью.


В каких случаях работодатель вправе подать иск на своего бывшего работника ?!

  • При причинении имущественного ущерба;
  • В случае умышленной растраты или хищения денег компании;
  • При разглашении коммерческой тайны третьим лицам;
  • При предоставлении фальшивой документации при приеме на работу.

Если и иные случаи, по которым возбуждается судебное производство против работника. В первую очередь вам потребуется консультация юриста, который сможет выстроить правильную линию защиты ваших интересов. В компании «Правовед Плюс» работают юристы и адвокаты, которые имеют за своими плечами не один десяток успешно выигранных гражданских и уголовных дел. Мы сделаем все возможное для того, чтобы решить вашу правовую ситуацию в благоприятную сторону.

Первичная консультация по телефону бесплатная!

Закажите обратной звонок сотрудников "ЮК Правовед-Плюс", получите бесплатную первичную консультацию по Вашему вопросу и варианты разрешения проблем!

Нажимая на кнопку «Отправить сообщение», я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями и политикой конфиденциальности.
Группы в социальных сетях
ВКонтакте
Facebook
Twitter
YouTube
Instagram