В нашем государстве приняты законодательные нормы, относительно бывших граждан СССР. Они дают право получать пенсию выходцам из стран бывшего Советского союза, которые сейчас являются странами СНГ. Правом обладают люди, переехавшие в Российскую Федерацию из республик СССР. Исключение – это вынужденные переселенцы и беженцы. В целях регулирования пенсионного обеспечения участники стран-СНГ, в число которых входит Россия заключили специальное соглашение. В данном документе обозначаются гарантии прав граждан определенных государств. В их список входят такие страны, как Узбекистан, Казахстан, Беларусь, Армения, Украина, Туркмения, Киргизия, Республика Молдавия, Таджикистан. Обязательным условием для назначения пенсии служит факт проживания в России на постоянной основе.
Он в свою очередь подтверждаться обязан следующим:
- Правоустанавливающие документы. Обычно это гражданский паспорт подданного РФ вместе с регистрацией по текущему месту проживания;
- Документ, подтверждающий наличие регистрации по месту пребывания (свидетельство).
В свою очередь условием для проживания в Российской Федерации служит такой документ, как вид на жительство. Он выдается после получения РВП спустя шесть календарных месяцев. Действует документ по закону в течение пяти календарных лет, после чего надо получить уже гражданство РФ.
Особенности подсчета трудового стажа.
В соглашении прописывается то, что подтверждать наличие трудовой деятельности гражданина должен трудовой стаж. В него прописываются определенные периоды ведения трудовой деятельности, которая проходила на территории бывшего Советского союза. Включаются в стаж временные отрезки, которые имели место до первого марта 1993 года включительно. Также включается стаж работы после 1 марта 1993 на территории стран СНГ. Подтверждается наличие стажа трудовыми документами, такими как договор, трудовые книжки, архивные выписки и прочее. Если у человека есть льготный стаж, то тогда в соответствии с установленными нормами действующего законодательства он также включается в страховой стаж пенсионера.
Как пенсионеру из СНГ можно включить свой стаж для получения пенсии ?!
Проблемы возникают в поиске необходимых сведений. Если на руках нет соответствующих трудовых документов, то тогда можно проделать следующие этапы:
- Обратиться в органы МФЦ вместе с заявлением о поиске информационных данных, подтверждающих периоды работы. Сотрудники МФЦ на основании заявления должны будут направить запросы в архивы;
- Самостоятельным образом написать письмо в архив организации, в которой трудился человек. Ответ ждать придется в среднем около месяца. В нем могут содержаться сведения о периодах работы или ответ о том, что таких данных не имеется;
- При отсутствии информации из архива можно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту регистрации с просьбой установить период осуществления трудовой деятельности по показаниям свидетелей;
- Если ПФР отказывает, то тогда следует обратиться в суд. Этот метод самый долгий по времени, но зато он эффективный. Судья запросит все необходимые архивные справки, которые смогут подтвердить наличие трудового стажа.
Обязательно следует обратиться к опытному юристу, который хорошо разбирается в пенсионных вопросах. Специалист даст консультации по поводу назначения пенсионных выплат и поможет собрать необходимый пакет документов для их дальнейшего предоставления в ПФР.
Отказывают в ПФР в учете стажа. Как быть ?!
С того момента, как распался Советский союза прошло порядка 30 лет. Проблема кроется в том, что многие организации и предприятия, на которых работали граждане закрылись, были расформированы, ликвидированы, реорганизованы или переведены в частную собственность. Это усложняет в свою очередь получение необходимых информационных сведений о наличии у человека трудового стажа. Многие имеют советский стаж, но ПФР не всегда спешит его засчитывать.
При обращении в отделения Пенсионного фонда сотрудники государственной организации начинают отказывать заявителям в приеме под расчет трудовую деятельность в СССР. Они намекают на то, что граждане не работали в Российской Федерации, а это значит то, что они не обладают законным правом на получение пенсии. В качестве аргумента представители ПФР приводить могут факт отсутствия необходимых документов, но при этом они забывают о наличии международного соглашения между СНГ и Российской Федерацией. Получается так, что человек работал не один год, а десятки лет и они просто не включают в стаж.
В этом случае нарушаются гражданские права и можно обратиться в суд.
В исковом заявлении следует обозначить одновременно и истребование необходимых архивных документов для подтверждения наличия трудового стажа. Можно подать заявление лично, по почте заказным письмом с уведомлением, через представителя по нотариально-заверенной доверенности. Также подачи искового заявления осуществляться может путем использования портала электронного правосудия. Перед обращением в судебные органы следует получить от Пенсионного фонда отказ о включении стажа в письменном виде. Помимо прочего перед судом стоит написать жалобу в вышестоящий государственный орган ПФР, дождаться ответа и приложить ее к иску и остальным документам заявителя. При невозможности подтверждения факта наличия стажа работы следует приобщить показания не меньше двух свидетелей по гражданскому делу. Если говорить о практике, то в этой ситуации судебные органы часто встают на защиту граждан, так как нарушаются нормы не только российского законодательства, но и международного права.
После получения решения суда, вступившего в законную силу следует опять обратиться в ПФР. Решение Пенсионный фонд будет выполнять неукоснительно, после чего стаж будет включен и пенсионные выплаты гражданину станут доступными.
Нужна консультация пенсионного юриста в Москве, Московской области или Регионах РФ ?!
