В Российской Федерации служба в вооруженных силах входит в трудовой стаж каждого гражданина, который служит по контракту либо призыву. Но есть тонкости и нюансы учета стажа для каждого вида военнослужащих.
Служба играет роль при учете следующих типов стажа:
- Общий трудовой стаж;
- Страховой стаж;
- Льготный стаж, позволяющий военнослужащим получать пенсию раньше срока.
Период времени, проведенный в рядах российской армии подтверждается таким документом, как военный билет. Также в Пенсионный фонд можно предоставить специальную справку о прохождении военной службы. В соответствии с установленными законодательством Российской Федерации правилами период службы в армии включается в общий стаж гражданина исходя из такого параметра, как фактическая календарная продолжительность. Но есть ряд случаев, когда период несения военной службы увеличивается. Например, при участи военного в боевых действиях. Поговорим также о том, входит ли армейская служба в страховой стаж. Учитывается она по закону как нестраховой период. Он принимается в страховой стаж исходя из общей календарной продолжительности.
Входит ли в трудовой стаж учеба ?!
По действующему законодательству Российской Федерации учеба не входит в трудовой стаж гражданина. Но есть определенные нюансы. Если обучение человека проходило до 2002 года, то тогда учеба в стаж входит. Позже – нет. Сам по себе страховой стаж представляет собой период времени за который работодателем производились страховые выплата. Они платятся за официально работающего гражданина. Минимальное количество стажа по закону должно составлять не меньше пятнадцати отработанных лет. Само пенсионное законодательство в Российской Федерации меняется постоянно. Но любой новый законопроект не может ухудшать положение человека в стране.
Вплоть до 1992 года в Советском союзе пенсии гражданами назначались на основании постановлений Советов министров СССР.
Действовал закон до 2002 года включительно, после чего был отменен. На основании постановления от 1992 года году учебы входили в трудовой стаж. Образования по правилам гражданин должен был получать в высших и средних специальных учебных учреждениях. В Российской Федерации с 2002 года был введен новый федеральный закон о пенсиях. В соответствии со статьей 10 и 11 данного законодательного акта не учитывается период обучения гражданина. И еще само понятие трудового стажа законодательным актом было заменено на страховой. Также в законе есть понятие трудовой выработки.
В нее входит следующее:
- Служба в рядах Российской армии;
- Получение гражданином денежного пособия по нетрудоспособности либо отсутствия официальной работы;
- Уход за ребенком в возрасте до полутора лет;
- Уход за инвалидом либо пожилым человеком в возрасте старше восьмидесяти лет;
- Содержание в СИЗО под стражей по необоснованным причинам;
- Если женщина замужем и проживает с супругов военным на территории, на которой нельзя устроиться официально;
- При проживании с работающим за рубежом супругом.
Техникумы.
Если брать во внимание среднеспециальные учебные заведения такие, как техникумы, то стаж будет включаться, если человек учился в них до 2002 года. Позже стаж по закону включаться не может. Не имеет значение то, сменилось ли название техникума на колледж.
В высших учебных заведениях.
По нормам законодательства Советского союза учеба в ВУЗе или в университете входила в трудовой стаж. По новым нормам законодательства Российской Федерации в страховой стаж она уже не входит. Но студент может учиться не только очно, но и заочно. На заочной форме обучения человек может работать официально по трудовому договору. Это значит то, что имеет право на стаж. Но только в том случае, если работодатель совершает выплаты за него в Пенсионный фонд. Также студент может быть индивидуальным предпринимателем. В этом случае по закону он должен самостоятельным образом вносить за себя страховые платы в ПФР. То же правило относится и к самозанятым лицам.
Студенты могут продолжать свое обучение в аспирантуре либо интернатуре. Послевузовское образования по новым меркам законодательства Российской Федерации не входит в общий страховой стаж. Но есть случаи, когда интернатура – это специализации в медицинских компаниях либо организациях. Она проводится после получения основного медицинского образования. Интернам в этом случае платится заработная плата от работодателя. И тогда период прохождения работы по закону в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.
Студент может работать либо самостоятельно платить денежные взносы в Пенсионный фонд.
Это законно на основании статьи 11 ФЗ 400. Есть еще такое понятие, как обучение в ведомственных ВУЗах. На основании постановления от 12 марта 1993 года обучение в ведомственных ВУЗах входит в пенсионный стаж, но в пределах не более пяти лет. Это могут быть военные ВУЗЫ, МВД, ФБС, МЧС. Дело кроется в том, что зачисление в те же вузы Министерства Внутренних Дел является фактически поступлением на службу гражданина с дальнейшим подписанием контракта. Поэтому в стаж это время по закону всегда идет.
Нужна консультация пенсионного юриста в Москве, Московской области или Регионах РФ ?!
